Detalles de la compensación de Ignacio Sánchez Galán en 2023
En el año 2023, el CEO de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió una compensación total de 13,836 millones de euros por sus responsabilidades. Esto representó un aumento del 5,9% en comparación con el período anterior, según datos comunicados por la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Dentro de esta cantidad total, 6,474 millones de euros fueron pagados en efectivo, incluyendo 2,25 millones de euros en forma de salario, una cantidad que se ha mantenido constante desde 2008. Por otra parte, 6,780 millones de euros correspondieron al beneficio bruto de acciones o instrumentos financieros consolidados. Además, Galán recibió 582.000 euros por su participación en consejos de administración de filiales del grupo, como Avangrid en Estados Unidos y Neoenergia en Brasil, donde también ejerce como presidente.
Vínculo entre la compensación variable y los resultados de Iberdrola
La compensación variable de Ignacio Sánchez Galán está directamente relacionada con los resultados de Iberdrola. La empresa ha experimentado un notable crecimiento en sus ingresos, alcanzando cerca de los 49,500 millones de euros desde 2008. Asimismo, su Ebitda ha aumentado un 164% desde ese año, llegando a los 14,500 millones de euros en 2023. Durante ese mismo período, el grupo reportó un beneficio neto de 4,803 millones de euros, más del doble de lo obtenido en 2008.
Comparación con otras empresas del sector
La compensación del presidente de Iberdrola, la segunda compañía de servicios públicos más grande a nivel mundial en términos de capitalización, se encuentra por debajo de la de otros líderes en empresas similares a nivel global. Estas compensaciones son aprobadas por los accionistas en la Junta General de Accionistas.
En la última reunión de Iberdrola en abril de 2023, el 88,57% del capital votó a favor del salario de Galán. Además, los dos principales asesores de voto -Institutional Shareholder Services (ISS) y Glass Lewis- recomendaron votar a favor de la remuneración de los consejeros en la junta del año anterior.
Compensación del CEO y del consejo de administración de Iberdrola
Por otro lado, Armando Martínez, consejero delegado de Iberdrola desde octubre de 2022, recibió 4,073 millones de euros en su primer año completo en el cargo, lo que supuso un aumento del 25,7% respecto al año anterior. Su sueldo fijo de un millón de euros se mantuvo estable desde su nombramiento.
El consejo de administración de la empresa decidió mantener las mismas cantidades en concepto de sueldo para Galán y Martínez en 2024. La compensación total del consejo de administración de Iberdrola en 2023 fue de 23,96 millones de euros, lo que significó un aumento del 6,4% en comparación con el año anterior.
Además, la remuneración promedio de los empleados de Iberdrola el año pasado fue de 88,000 euros, un aumento del 6% en comparación con los 83,000 euros de 2022.