Análisis detallado de la remuneración de altos directivos en Banco Sabadell en 2023
En el año 2023, Banco Sabadell informó que el CEO, César González-Bueno, recibió una remuneración de 1.797 millones de euros, lo que representó una reducción del 27,4% en comparación con el año anterior. Por su parte, el presidente, Josep Oliu, percibió 1.703 millones de euros, mostrando una disminución del 3,6% en comparación con el año previo, según datos proporcionados por el banco a la CNMV.
Detalle de las retribuciones de los altos directivos en Banco Sabadell
La remuneración del CEO se ajustó a la nueva política de retribuciones presentada en la última junta de accionistas. La reducción significativa se debió a una aportación extraordinaria al plan de pensiones de 600.000 euros. La retribución en efectivo de González-Bueno ascendió a 1.498 millones de euros, distribuidos en varios conceptos, como funciones ejecutivas, labor como consejero, retribución variable a corto plazo, entre otros.
Modificaciones en el sistema de remuneración de altos directivos
En el nuevo sistema de remuneración del CEO, se redujo su salario fijo de dos millones a 1,9 millones, incluyendo aportaciones adicionales a planes de provisión social. Por otro lado, se incrementó la remuneración variable a corto y largo plazo, pasando de 600.000 a 800.000 euros en cada concepto en caso de cumplimiento del 100%.
La remuneración en metálico del presidente, Josep Oliu, fue de 1,639 millones de euros, principalmente por su labor como consejero. Además, recibió remuneración variable a corto y largo plazo, así como beneficios por acciones o instrumentos financieros.
Impacto en el consejo de administración y empleados de Banco Sabadell
El consejo de administración de Banco Sabadell percibió una retribución total de 6,727 millones de euros en 2023, reflejando una disminución del 6,8% en comparación con el año anterior. En cuanto a los empleados del banco, la remuneración media alcanzó los 65.000 euros en 2023, mostrando un aumento del 3,2% respecto al año anterior.